Notre approche

La démarche habituelle de la formation continue s’appuie principalement sur des références du travail et des expériences personnelles, d’où l’enjeu de la formation tout au long de notre vie.

Le développement technologique et la complexité des systèmes de conduite et de contrôle s’accroissent de plus en plus vite, ce qui engendre au quotidien de fréquents changements. Il devient donc indispensable de maintenir un certain équilibre entre les compétences et les connaissances acquises ou perdues tout au long de sa vie professionnelle.

Il nous apparaît comme indispensable de pouvoir donner à tous les collaborateurs une formation qui leur permette, tout au long de leur carrière, de s’adapter et de maintenir leur employabilité. Tout ceci va dans l’intérêt commun des entreprises et des salarié(e)s.

Notre philosophie est de fédérer tous nos intervenants autour d’un pôle de spécialistes ou d’experts exerçant des fonctions de formateur ou de dirigeant d’entreprise. Dans le cadre de nos formations sur le leadership et le team building, nos intervenants sont principalement des universitaires, membres de conseils exécutifs ou de comités de direction de grands établissements qui partagent avec passion leur expériences de façon structurée.

Nous construisons nos formations sur mesure et selon vos besoins. Nous sommes à même de prendre en charge tout ou partie de votre personnel et assurer un standard défini selon vos attentes. Nos formations peuvent être données sur le lieu de travail ou en distanciel pour autant qu’un nombre minimal de participants soit assuré.

Toutes nos formations répondent aux normes ISO 29993 : 2017