Accompagnement individuel et collectif

Apprendre à mieux se connaître pour ainsi mieux interagir et communiquer avec son entourage

Qu’entend-on par l’Humain et la Performance ?

Voilà deux termes largement abordés dans la presse ou lors de discussions entre amis ou collègues. En posant la question à différents corps de métier, vous obtiendrez de nombreuses réponses, parfois bien différentes les unes des autres.

Pour SB Transition SA, l’Humain et la Performance, c’est apprendre à mieux se connaître pour interagir et communiquer positivement avec son entourage personnel et/ou professionnel. Cela peut prendre forme de l’image que l’on véhicule, de notre façon de communiquer, de notre ouverture aux critiques etc…

En individuel ou en collectif

A travers notre démarche pluridisciplinaire, nous proposons de nombreux outils pour répondre à vos besoins tant individuels que managériaux et vous seconder dans le développement d’équipes ou lors de situations difficiles. Ces situations sont souvent complexes. Elles peuvent vous concerner directement ou toucher vos équipes :

  • Vous aimeriez renforcer l’esprit de corps au sein de vos équipes ou trouver les clés personnelles pour que vous puissiez mieux travailler en groupe
  • Vous faites face à une situation difficile ou conflictuelle, personnelle ou collective
  • Vous vous trouvez devant des changements ou dysfonctionnements au sein de votre entreprise ou avec vos équipes (objectifs à réaliser, réorganisation, restructuration, etc.)
  • L’interaction distancielle, le home office vous perturbent ou deviennent un enjeu pour votre département/société
  • Vous souhaitez améliorer vos performances et/ou celles de vos équipes
  • Un collaborateur part à la retraite et laisse un vide
  • Vous devez reconstruire vos équipes après des licenciements groupés
  • Vous êtes intéressé par un accompagnement individuel ponctuel et personnalisé
  • Vous cherchez à (re)définir vos objectifs professionnels ou ceux que vous attendez de vos équipes afin de parvenir à un meilleur équilibre

Des outils de pointe à votre service

Depuis plusieurs années, SB Transition SA a développé un concept d’amélioration de la performance en équipe grâce à l’apport des grandes expériences managériales cumulées de nos partenaires, de l’outil Belbin ®, des concepts de Patrick Lencioni, de l’approche systémique en entreprise, de l’intelligence collective, du coaching, du mentoring.

SB Transition SA vous propose une large gamme de services qui s’adressent tant aux individus qu’aux groupes en entreprises. Nous adaptons notre offre en fonction de vos besoins et ceci tout au long du mandat.

Nous aurions plaisir de vous présenter notre approche ainsi que notre “délivrable” qui a déjà eu un grand succès auprès des clients qui nous ont fait confiance.

Nous accompagnons aussi bien des petits groupes (4 à 6 personnes) comme des départements/services importants (50 à 100 personnes).

Nos garanties de professionnalisme

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