Voilà deux termes largement abordés dans la presse ou lors de discussions entre amis ou collègues. En posant la question à différents corps de métier, vous obtiendrez de nombreuses réponses, parfois bien différentes les unes des autres.
Pour SB Transition SA, l’Humain et la Performance, c’est apprendre à mieux se connaître pour interagir et communiquer positivement avec son entourage personnel et/ou professionnel. Cela peut prendre forme de l’image que l’on véhicule, de notre façon de communiquer, de notre ouverture aux critiques etc…
A travers notre démarche pluridisciplinaire, nous proposons de nombreux outils pour répondre à vos besoins tant individuels que managériaux et vous seconder dans le développement d’équipes ou lors de situations difficiles. Ces situations sont souvent complexes. Elles peuvent vous concerner directement ou toucher vos équipes :
Depuis plusieurs années, SB Transition SA a développé un concept d’amélioration de la performance en équipe grâce à l’apport des grandes expériences managériales cumulées de nos partenaires, de l’outil Belbin ®, des concepts de Patrick Lencioni, de l’approche systémique en entreprise, de l’intelligence collective, du coaching, du mentoring.
SB Transition SA vous propose une large gamme de services qui s’adressent tant aux individus qu’aux groupes en entreprises. Nous adaptons notre offre en fonction de vos besoins et ceci tout au long du mandat.
Nous aurions plaisir de vous présenter notre approche ainsi que notre “délivrable” qui a déjà eu un grand succès auprès des clients qui nous ont fait confiance.
Nous accompagnons aussi bien des petits groupes (4 à 6 personnes) comme des départements/services importants (50 à 100 personnes).
Nos garanties de professionnalisme