Notre approche

Aborder un repositionnement de carrière peut quelquefois se révéler un passage délicat. Et face à cette situation, nous nous engageons à vous aider à relever ce défi avec sérénité.

Notre prise en charge se veut totalement individualisée, afin de vous apporter un soutien externe et neutre, structuré et compétent, adapté à vos besoins, à vos envies et à vos aspirations. Tous nos accompagnements sont individuels et sur mesure car notre concept est conçu pour se concentrer sur vous. Aucun accompagnement ne s’effectue en groupe. Les « open-space » pouvant accueillir des candidats en masse ne font pas partie de notre culture d’entreprise.

Notre savoir-faire et notre expérience dans l’outplacement sont à votre disposition pour vous placer en situation positive et compétitive dans votre nouvel environnement. Nous vous proposons ainsi une plate-forme complète d’accompagnements à la transition de carrière, à la préparation à la retraite ou à l’indépendance.

Nous mettons tout en œuvre pour (re)valoriser votre personne dans votre environnement de vie. Nous utilisons des outils fiables et reconnus (Belbin, approche des intelligences multiples de John Holland, EMDR, le 360°, etc.).

Nous vous formons sur les derniers outils informatiques, robots de recherches et autres marketings électroniques

Nous prenons ensemble connaissance de vos freins et blocages tout en mettant en valeur vos talents cachés afin de créer une dynamique positive de transition.

Nous élaborons un contrat vous engageant dans un but concret en un temps donné avec un objectif à atteindre. En fin de programme, vous mesurez et quantifiez nos résultats avec un questionnaire de satisfaction poussé.

Vos besoins

Nous sommes tous uniques, pourtant un dénominateur commun nous rassemble, celui d’assurer nos revenus futurs. Nous nous engageons à vous accueillir tel que vous êtes, avec vos peurs, vos espoirs, vos attentes, sans aucun prérequis académique, financier et/ou hiérarchique. Venez découvrir vos valeurs et construire vos objectifs avec nous.

Vous vous posez certainement beaucoup de questions sur votre avenir professionnel. Comment vous présenter et vous valoriser, travailler en équipe, décrocher un nouveau job, devenir indépendant, préparer la retraite ?

Lorsque nous prenons en charge un candidat, tout commence par une analyse détaillée de sa situation. Nous définissons ensemble vos besoins en fonction de vos aspirations, de vos compétences et de votre environnement. En effet, un problème bien posé est pour vous une source de gain de temps substantiel. Ce temps précieux vous appartient et nous voulons vous en faire bénéficier.

Vos potentiels

Nous effectuons un travail approfondi pour dégager rapidement toutes vos compétences mobilisables ainsi que vos talents cachés.

Des objectifs mesurables sont définis ensemble et contrôlés régulièrement.

Sur cette base, vous déciderez de vous intégrer totalement ou partiellement dans un ou plusieurs de nos quatre départements.

Soyez donc les bienvenus pour un premier entretien, et ce sans engagement.