Notre engagement

La volonté d’augmenter toujours davantage les performances économiques des entreprises entraîne peu à peu des restructurations, malheureusement souvent accompagnées de licenciements. Il se peut également que l’humain ou l’équipe se trouvent dans une situation de crise. Parfois une écoute ouverte et quelques conseils suffisent à se «retrouver» et rétablir des bases saines de travail.

SB Transition SA s’engage à une écoute active de ses clients et de ses candidats. Ses partenaires sont tous patrons de leur entreprise et se sont associés au sein de notre structure pour apporter un accompagnement à la carte et totalement individualisé. Leurs qualités humaines sont autant reconnues que leurs compétences techniques et managériales.

Nous prenons en compte les attentes et les préoccupations de nos clients et de nos candidats, pour leur fournir une prestation de qualité dans tous les domaines relatifs à l’accompagnement de personnes et d’équipes, la recherche d’un emploi ainsi que lors du départ à l’indépendance ou vers une retraite constructive.

 

SB Transition SA a défini quatre axes d’accompagnement pour répondre au mieux aux attentes des candidats :

L'outplacement

Nous abordons la transition de carrière comme une réelle opportunité de faire le point sur soi et rebondir positivement.

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Le développement d'affaires

Notre concept unique d’accompagnement à l’indépendance passe par l’engagement et le soutien de la personne au sein de notre structure jusqu’à la réussite de son projet.

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Le développement personnel

Notre méthode s’appuie sur le coaching, le teambuilding, la médiation et l’accompagnement émotionnel.

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La formation continue

Tous nos programmes sont orientés vers la mobilité professionnelle certifiante. Toutes nos formations intègrent la norme ISO 9001 : 2015 et sont certifiées EduQua.

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Aussi, dans une démarche sincère de développement personnel, nous partageons nos compétences et nos réseaux relationnels, en vue d’assurer un accompagnement positif et toujours riche de nouvelles expériences.

Nous sommes convaincus qu’en investissant dans le capital humain nous apportons aux clients et aux candidats une alternative constructive aux besoins toujours croissants de performances et de compétitivité.

Plus que de simples principes, ces fondements traduisent des valeurs et une réelle ligne de conduite adoptées par SB Transition SA et partagées par chaque partenaire. Ils sont la base de toutes nos relations commerciales, professionnelles et personnelles. Ils nécessitent d’être transmis et partagés uniformément pour s’exprimer au quotidien.

C’est pourquoi SB Transition SA a décidé d’intégrer l’approche ISO 9001 : 2015 comme base structurante de son activité, dans le but d’offrir des prestations standardisées de haut niveau.

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